Leren en ontwikkelen vanzelfsprekend maken in het mkb
Toelichting
De wereld van werk verandert sneller dan ooit. Technologische ontwikkelingen, digitalisering, de energietransitie en een krappe arbeidsmarkt vragen om organisaties en medewerkers die zich blijven ontwikkelen.
Werk waarin leren de gewoonste zaak van de wereld is levert meer op dan nieuwe kennis alleen. Het zorgt voor meer werkplezier, betere samenwerking, innovatie en een organisatie die klaar is voor de toekomst. Toch is leren in veel mkb-bedrijven nog geen vanzelfsprekend onderdeel van de werkdag.
Met Mijn Leercultuur worden mkb-bedrijven geholpen om daar verandering in te brengen. Ondernemres en HR-professionals worden geinspireerd met praktische voorbeelden, handige tools en concrete ondersteuning, zodat leren en ontwikkelen een vast onderdeel wordt van het dagelijkse werk. Zo wordt gebouwd aan een sterke leercultuur waarin medewerkers en organisaties blijven groeien.
Wat doet PTvT?
PTvT ontwikkelt en deelt praktische kennis en hulpmiddelen, organiseert workshops, bijeenkomsten en ondersteunt sectoren, fondsen en branches bij hun opdracht om de leercultuur in het mkb te versterken. Daarnaast verzamelen en verspreiden we inspirerende praktijkvoorbeelden waarmee ondernemers direct aan de slag kunnen.
