Talent opleiden voor de semiconsector
Toelichting
De Nederlandse halfgeleidersector groeit snel en is van groot belang voor het verdienvermogen, de innovatiekracht en de technologische autonomie van Nederland en Europa. Tegelijk neemt de vraag naar technisch talent sterk toe.
Met het nationale Beethovenprogramma investeren rijk en regio daarom in de versterking van de microchipsector. Onderdeel daarvan is het Versterkingsplan Microchip Talent: een gezamenlijke aanpak om tussen 2024 en 2030 33.000 extra technici en engineers op te leiden voor de sector.
De uitvoering ligt in vier regio’s met een sterke positie in de chipketen: Brainport Eindhoven, Twente, Zuid-Holland en Noord-Nederland. Iedere regio heeft een eigen profiel, maar werkt aan dezelfde opgave: voldoende en goed opgeleid talent voor de sector van morgen.
• In Brainport Eindhoven ligt de nadruk op de hightech maakindustrie en de internationale koppositie in chipmachines en -ontwikkeling.
• Twente bouwt voort op een sterk ecosysteem rond chiptechnologie, nanotechnologie en ondernemerschap.
• In Zuid-Holland ligt de focus op toepassingen, systeemintegratie en verbinding met andere sectoren zoals maritiem en ruimtevaart.
• Noord-Nederland versterkt de keten met onderwijs, onderzoek en regionale innovatieprogramma’s.
Door deze regionale krachten te bundelen ontstaat een landelijk netwerk dat sneller kan opschalen en beter inspeelt op de vraag uit de sector.
Wat doet PTvT?
Platform Talent voor Technologie is aangesloten om de landelijke kennisdeling te versterken, regio’s te ondersteunen bij concrete vraagstukken rond publiek-private samenwerking en de voortgang van het Versterkingsplan Microchip Talent te monitoren. Ook draagt zij zorg voor landelijke initiatieven en netwerken, zoals Techkwadraat, de LLO-katalysator en Human Capital Agenda’s. Ervaringen uit de aanpak worden gedeeld en vertaald naar bruikbare lessen voor overheid, onderwijs en bedrijfsleven.
