Gezamelijke aanpak op het tekort aan digitale professionals
Toelichting
Digitalisering raakt inmiddels alle sectoren van de samenleving — van zorg en onderwijs tot industrie, energie, defensie en overheid. Digitale vaardigheden zijn randvoorwaardelijk geworden voor vrijwel ieder beroep.
Tegelijkertijd groeit het tekort aan digitale professionals snel. In de afgelopen tien jaar is de vraag met 70 procent gestegen en staan er tienduizenden vacatures open. Zonder voldoende digitale kennis en vaardigheden loopt Nederland vast: innovatie vertraagt, maatschappelijke opgaven blijven liggen en productiviteit komt onder druk te staan.
Daarbij blijft veel talent onbenut. Mensen die willen overstappen, doorgroeien of zich willen ontwikkelen ervaren nog te veel drempels. In een krappe arbeidsmarkt kunnen we het ons niet permitteren om digitaal talent niet te herkennen, niet te bereiken of niet te benutten.
Digitaal Talent Nederland brengt daarom een brede beweging op gang: van sector naar talent, van losse initiatieven naar een gezamenlijke agenda.
Wat doet PTvT?
Platform Talent voor Technologie ondersteunt Digitaal Talent Nederland: de landelijke samenwerkingsagenda van onderwijs, bedrijfsleven en overheid om het tekort aan digitale professionals terug te dringen.
PTvT draagt bij door:
-
Samenwerking te versterken tussen publieke en private partijen, regionaal en landelijk
-
Bewezen initiatieven zichtbaar te maken en op te schalen, onder meer rond om- en bijscholing
-
Talentontwikkeling gedurende de hele loopbaan te ondersteunen, zodat meer mensen kunnen instromen, overstappen of doorgroeien
-
Aandacht te brengen voor urgente digitale thema’s zoals cybersecurity en artificial intelligence
