Vacature: Initiatiefrijke projectleider ‘versterken mkb-route/duaal hbo’
Loop je (ook) al een langere tijd met het gevoel dat je meer zou willen bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen en slimme oplossingen? Zie je allemaal toffe projecten ontstaan op het gebied van aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt en leven lang ontwikkelen. Of een ander actueel onderwerp waarvan je enthousiast wordt en je denkt: “waarom verzin ik dat niet?” Frustrerend! Snappen we. Maar weet je wat mooi is: jij kan hier toch onderdeel van zijn en zo jouw steentje bijdragen.
Bij Platform Talent voor Technologie zoeken we een projectleider die zich wil inzetten voor het duaal (werkend-leren) opleiden in het hbo!
Ben jij ondernemend, creatief, leergierig en goed in het verbinden en organiseren? Wil jij graag werken in een innovatieve organisatie waar je veel kunt leren? Vind je het, net als ons, belangrijk dat duaal opleiden gestimuleerd wordt en wil je een bijdrage leveren aan een betere aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt om in te spelen op de innovaties en ontwikkelingen in het werkveld? Bekijk dan dit filmpje, want dan is Platform Talent voor Technologie op zoek naar jou!
Wat wil je weten?
Wat ga jij doen?
Als projectleider versterken mkb-route/duaal hbo zorg je met een klein team dat het duale (werkend-leren) opleiden in het hbo een gangbare opleidingsvorm wordt die landelijke bekendheid heeft. Een vervolg op het programma ‘Mkb-route in het hbo’. Want zeg nou zelf, jij wilt je toch ook blijven ontwikkelen als je aan het werk bent? En voor zowel het mkb en het niet-mkb is het goud waard om kwalitatief goed opgeleide medewerkers in dienst te hebben, met kennis en vaardigheden die aansluiten bij de behoeften en vraag uit het werkveld.
Er schieten gelukkig ontzettend veel goede initiatieven op gebied van duaal opleiden in het hbo als paddenstoelen uit de grond, maar soms zijn we het overzicht een beetje kwijt. Ook zien we dat het wiel nog wel eens opnieuw wordt uitgevonden en in enkele delen van Nederland hebben ze nog niet gehoord van het concept: alleen ga je sneller, maar samen kom je verder.
Hier kom jij in het spel:
- .. je onderhoudt en legt slimme verbindingen en zorgt dat de juiste mensen met elkaar in contact komen en gaan. Het gaat hierbij om o.a. bedrijfsleven, hogescholen, mbo’s en brancheorganisaties.
- .. je bouwt verder aan het (leer)netwerk.
- .. je luistert, vraagt door en analyseert waar deze de vraag en behoefte liggen vanuit het werkveld.
- .. je adviseert en ondersteunt, zodat zij weer met vertrouwen een stapje verder kunnen.
- .. je ontwikkelt nuttige instrumenten, organiseert (expert-)bijeenkomsten en andere activiteiten.
- .. je werkt zelfstandig aan het monitoren, uitvoeren van projectplannen en verantwoordingen.
Wie zoeken wij?
Tuurlijk zijn we benieuwd naar jouw cv, maar belangrijker vinden wij je verhaal, je kwaliteiten, je karakter en je talenten. Jij bent iemand die:
- … het leuk vindt om in samenwerking met anderen resultaten te behalen.
- … initiatiefrijk en oplossingsgericht is. Je ziet altijd mogelijkheden of bent in ieder geval niet bang om hulp te vragen om die mogelijkheden samen te creëren.
- … een echte relatiebouwer is. Iemand die bestaande relaties kan onderhouden en uitbreiden. Je weet de juiste mensen aan tafel te krijgen om dingen in beweging te zetten.
- … empathie heeft. Jij kan je goed verplaatsen in de leefwereld van een ander; vooral in die van je projecten en hun doelgroep.
- … relativeringsvermogen heeft. Je laat je niet zo snel gek maken en begrijpt ook dat de wereld hoe dan ook doordraait.
- … communicatief en adviesvaardig is. Gevraagd en ongevraagd geef jij op basis van je kennis en ervaring jouw mening.
- … nieuwsgierig en intelligent is. Je hebt een hoog werk en denkniveau. Je kan snel schakelen, blijft vragen stellen en zit bovenop de actualiteit.
Wat kun jij van ons verwachten?
- Een innovatieve organisatie met jonge en gedreven collega’s.
- De kans om aan actuele maatschappelijke uitdagingen te werken, maar dan heel concreet.
- De kans om snel een groot netwerk op te bouwen in het onderwijs, de overheid en het (vaak technisch) bedrijfsleven.
- Een functie van 32 uur per week.
- Een jaarcontract met optie tot verlenging.
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ruimte om te leren en ontwikkelen met o.m. een scholingsbudget.
- Een kantoor naast station Den Haag en een kleine locatie in Utrecht, maar thuiswerken en werken op locatie gebeurt regelmatig.
Wie is Platform Talent voor Technologie?
Platform Talent voor Technologie (PTvT) is het landelijke centrum van kennis, expertise en netwerken op gebied van de technologische onderwijs- en arbeidsmarkt. We verbinden beleid, praktijk en wetenschap rondom maatschappelijke vraagstukken met onderwijs, bedrijfsleven en (regionale) overheid. Samen met partners komen we tot een krachtige en praktische aanpak om jongeren hun talenten te laten ontdekken en ontplooien én zetten wij ons in voor het scholen en ontwikkelen van studenten en werknemers. Dit doen we regionaal, landelijk en Europees, zodat er voldoende technici zijn voor de Nederlandse arbeidsmarkt van de toekomst. PTvT werkt sinds haar oprichting in 2004 aan deze uitdaging, samen met ministeries, onderwijsinstellingen, bedrijven en andere partners in regionale netwerken.
We kenmerken ons door veel dynamiek en veel verschillende onderwerpen en programma’s. We vertellen je er graag meer over. Kijk voor meer informatie over onze organisatie en werkzaamheden op www.ptvt.nl
Vragen?
Voor meer vragen over de vacature kun je contact opnemen met Birgitte van Don, 06-22848109 of b.vandon@ptvt.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Reageren?
Heel graag! Je motivatie (geschreven, maar mag ook een filmpje zijn van max. 2 minuten) en je cv ontvangen we graag uiterlijk 25 april 2024.
