Transitie HCA ICT naar Digitaal Talent Nederland
De Human Capital Agenda ICT gaat verder onder een nieuwe naam: Digitaal Talent Nederland. Deze transitie markeert een belangrijke stap in de gezamenlijke aanpak van het tekort aan digitale professionals. De nieuwe naam onderstreept dat digitalisering allang geen vraagstuk meer is van één sector, maar een randvoorwaarde voor vrijwel alle onderdelen van onze economie en samenleving.
Digitaal Talent Nederland richt zich op talent, vaardigheden en loopbanen in de volle breedte van de arbeidsmarkt. De opgave is duidelijk: zorgen dat er voldoende mensen zijn met de juiste digitale kennis en vaardigheden — nu en in de toekomst. Dat vraagt niet alleen om instroom, maar ook om het beter benutten en ontwikkelen van het talent dat er al is.
Marjolein ten Hoonte is benoemd als ambassadeur van Digitaal Talent Nederland. In deze rol zal zich in gaan zetten voor het verkleinen van het tekort aan digitale professionals en het beter benutten van talent in alle sectoren.
Als ambassadeur wil Ten Hoonte zichtbaar maken hoe werk verandert en wat dat betekent voor mensen. Zij verbindt bestaande initiatieven en laat zien welke verschillende digitale rollen er zijn — binnen en buiten de ICT-sector. Daarbij kijkt zij nadrukkelijk naar de mens achter het talent: mensen in opleiding, werkenden die willen overstappen, professionals die zich willen bijscholen en talent dat nu nog onbenut blijft.
Platform Talent voor Technologie ondersteunt Digitaal Talent Nederland als landelijke samenwerkingsagenda van onderwijs, bedrijfsleven en overheid om het tekort aan digitale professionals terug te dringen en digitale talentontwikkeling te versnellen.